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《中国时报》员工→球员 崇越棒队不一样

从科技跨足棒球,从乙棒升级甲组,崇越科技董事长郭智辉今年将实现棒球梦。崇越甲组棒球队召集人王宸浩表示,目前已进入招兵买马阶段,郭董指示组队目标「愈快愈好」。 原台北市棒球队教练王宸浩已于1月12日辞职,2月12日正式向崇越报到,王宸浩表示:「我已与崇越董事长郭智辉见过两次面,由我负责筹组球队,公司想找的是会打球的员工,而不是会打球的球员。」 虽然还未到崇越任职,王宸浩已透过各种管道招揽人才,首批提出一些职棒退役球员名单皆被过滤掉了,现在待审名单包括郭瑞颖、许哲维、黄建龙、赖仁凯和彭怡千等5人,加上原崇越乙组棒球队6位员工,还差一半兵源。 「崇越球员未来主要是在公司上班,一周只练3天球,严格来说,比每天练球的台电队还要『业馀』。」王宸浩说,城市队和合库队(社会队)球员主要工作都是打球,崇越球员将以新进员工聘用,适用期3个月并接受教育训练,再依兴趣专长分發到崇越相关部门。 「我已41岁了,算是中年转业,到时候也要接受公司的教育训练,还有点担心。」不过王宸浩认为,这种企业组队模式,会是未来甲组球队的發展趋势,球员接受教育训练培养第二专长,即使不打球,也不用害怕会失业,可以没有后顾之忧待到退休。 王宸浩又说,崇越希望组队速度越快越好,但要發掘年轻有向上心又会打球的「员工」,现阶段并不好找,可能要等到6月的毕业潮,推算应来不及参加甲组春季联赛,可望赶上8月的城市对抗赛,待筹备完成,国体教练吴思贤将接掌总教练兵符,崇越队可说是国内第3支社会球队,也是第1支民营企业球队。

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