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《经济日报》崇越论文大赏 六篇获最优

崇越论文大赏昨天举行颁奖典礼,崇越科技董事长郭智辉(前排左八)表示,这项大赏堪称是国内管理学界的奥斯卡奖,今年是第六届,有600篇论文参赛,最后有73篇论文胜出,得奖难度相当高。
记者陈再兴/摄影
国内半导体材料通路商崇越科技一年一度主办的论文竞赛活动、「2013崇越论文大赏」昨(28)日举行颁奖典礼,博士组「最优论文」由台湾大学国际企业学研究所蔡瑞容發表「信用评等标准的变迁:从住宅房贷担保证券市场的兴盛到崩解」论文获得;硕士组「最优论文」由屏东科技大学企业管理研究所陈晓铃等五人获得。

崇越论文大赏由崇越科技主办、崇越永然基金会贊助,台湾电子商务学会协办,今年迈入第六届,是国内管理学界年度论文大事,参选论文水准极高,不仅获得学术界高度评价,更吸引业界关注。

崇越论文大赏今年吸引全台各大专院校约600篇论文参赛,分为博士、硕士与最佳论文报告奖等三大类别,硕士论文细分为组织、行销、财管、资管等领域,6月起展开报名,经过初审、複审等评选阶段,昨天揭晓得奖名单并举行颁奖典礼。

本届崇越论文大赏共录取硕士论文最优五篇、博士论文最优一篇,共六篇「最优论文」,可获得至少5万元奖金。各组并选出优等及「最佳报告奖」颁發奖盃。

崇越科技董事长郭智辉表示,崇越论文大赏举办进入第六个年头,今年有接约600篇论文参赛,并经过三阶段评选,最后总共有73篇论文胜出,得奖难度相当高,可以堪称是国内管理学界的奥斯卡奖。

郭智辉指出,论文要能获得评审青睐,最重要的秘诀就是要「青」;郭智辉并对学术论文提出「四新」理论,他说,一篇好的论文一定主题要新、观点要新、思维要新,而且结论要新,思考绝对是做论文必要的训练,而会思考的人,才是当今社会需要的人才,因此硕博士生若是没有通过论文的考验,就不能毕业。

他强调,崇越持续举办「崇越论文大赏」竞赛,也是秉持为社会培育人才,完成社会责任的理念,台湾虽天然资源少、天灾多,但社会的竞争力却很强,在各界大喊「闷」经济的年代,欢迎各方面的人才加入崇越,崇越绝对没有22k,在崇越工作,大专院校以上都是30k起跳,硕士生42k以上,崇越并积极培训员工,养成跨文化的全球视野、知识创新及全方位思维能力。

台北大学校长薛富井指出,「崇越论文大赏」举办已在国内建立广大的口碑,并且成功孕育出产业、学术与政府合作的平台,在国内管理领域的影响力与知名度,已经远远超过国内其他论文竞赛,他鼓励在场同学,得奖只是起步,希望往后仍要保有对学术研究的热忱。

台湾电子商务学会秘书长、台湾科技大学教授郑仁伟表示,今年「崇越论文大赏」最大特色除了报名篇数增加,很多位评审都认为,学生的整体研究水准进步很多。

此外,今年有许多参赛论文是用英文写作,因此可看到国内有更多指导教授与学生投入,让竞赛更有意义。

成功大学教务长林清河强调,感谢崇越让学术界有一个非常好的平台,经过多年来大家的努力,目前崇越论文大赏的学刊已经申请TSSCI认证,相信国内论文投稿比赛的状况,没有其他奖项可以与崇越竞争。

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