有「管理學界奧斯卡」美譽的崇越論文大賞，為國內管理學界最具知名與公信力的碩博士論文競賽，今(30)日於圓山飯店舉行頒獎典禮。「崇越論文大賞」今年已邁入第九屆，主辦單位台灣管理學會和崇越集團希望透過論文競賽凸顯產業最新發展趨勢，引領台灣管理學術研究方向，提供產業界參考。

台灣管理學會創會理事長游錫堃院長於會中表示，2000年代初期台灣尚未有完善的碩博士論文競賽，可作為產官學管理知識交流的平台，共同解決產業實務問題，因此期許台灣管理學會的創立，可成為推動台灣本土管理知識的推手。「國家編列龐大的教育經費，用來鼓勵學者提升國外學術論文發表數，雖提高台灣頂尖大學的世界排名，但這樣的教育方針卻無法提升台灣產業競爭力。」因此，崇越論文大賞每年針對產業發展趨勢進行調整，今年度特別增設「大數據Big Data」與「零售4.0」競賽類別。

今年評選出的8篇最優論文獎中，計有兩篇研究主題係針對社群網絡行為進行研究分析。隨著眾多網路寫手存在於評論網站，從產品喜好至政治議向皆透過「網軍」操作輿論。然人工偵測網路言論所需之時間與人力成本較大，且不少網路寫手均受過話術訓練，難以辨別真偽。台北大學資管所林昱叡透過社會網絡分析建立自動化偵測，提升辨識網軍的準確率。清華大學工業工程與工程管理系林鎮宇，則建立一套「專家領袖篩選」方法論，提供業界及一般使用者，省下大量的人力與時間成本，找出專業諮詢或廣告代言的對象。

今年崇越論文大賞臥虎藏龍，其中一名來自泰國的成功大學外籍生陳春蓬屏雀中選。崇越集團董事長郭智輝博士特別頒發「友邦留學生特別獎」給陳春蓬。配合新政府的「新南向政策」，崇越集團最近積極開拓東南亞市場，期待東協優秀人才進入集團服務，於東協展開布局。

本屆崇越論文大賞計700多件碩博士論文投稿，秉持三級三審，嚴格遵循雙向逆名及關係迴避原則，評選出8篇最優論文獎、36篇優等論文，72篇優秀論文、以及8篇最佳論文報告獎。為延攬脫穎而出的優秀人才，崇越集團董事長郭智輝博士表示：「台灣管理學會會員暨榮譽會員使用平台已正式上線，此平台除了提供國內外最新管理資訊給優秀得獎者之外，也扮演崇越集團與優秀得獎者的聯繫管道。」郭智輝博士期待這些優秀得獎者能加入崇越集團，為台灣產業發展盡一份力。游錫堃院長亦於開幕致詞中鼓勵得獎者秉持「台灣水牛精神」，一步一腳印厚植核心知能，共同推動台灣產業升級，以提升台灣競爭力。