Innovations
Everlasting
Business Operation
Cooperated
Social Responsibility
Appreciation
to the Society

《經濟日報》崇越論文大賞 前瞻新趨勢

記者/張義宮 報導

有「管理學界奧斯卡」美譽的崇越論文大賞,為國內管理學界最知名與具公信力的碩博士論文競賽,7月30日於圓山飯店舉行頒獎典禮。「崇越論文大賞」今年已邁入第九屆,主辦單位台灣管理學會和崇越集團希望透過論文競賽,凸顯產業最新發展趨勢,引領台灣管理學術研究方向,提供產業界參考。
前行政院長、台灣管理學會創會理事長游錫堃表示,台灣管理學會的創立,成為推動台灣本土管理知識的推手。
 
崇越論文大賞每年針對產業發展趨勢進行調整,今年度特別增設「大數據Big Data」與「零售4.0」競賽類別,值得推崇。
 
游錫堃鼓勵得獎者秉持「台灣水牛精神」,一步一腳印厚植核心知能,共同推動台灣產業升級,以提升台灣競爭力。
 
本屆崇越論文大賞計700多件碩博士論文投稿,秉持三級三審,嚴格遵循雙向匿名及關係迴避原則,評選出八篇最優論文獎、36篇優等論文、72篇優秀論文、以及八篇最佳論文報告獎。
 
今年評選出的八篇最優論文獎中,計有兩篇研究主題係針對社群網絡行為進行研究分析。得獎人之一的台北大學資管所林昱叡,透過社會網絡分析建立自動化偵測,提升辨識網軍的準確率。
 
清華大學工業工程與工程管理系林鎮宇,則建立一套「專家領袖篩選」方法論,提供業界及一般使用者,省下大量人力與時間成本,找出專業諮詢或廣告代言的對象。
 
今年崇越論文大賞臥虎藏龍,其中一名來自泰國的成功大學外籍生陳春蓬屏雀中選。崇越集團董事長郭智輝特別頒發「友邦留學生特別獎」給陳春蓬。
 
配合新政府的「新南向政策」,崇越集團最近積極開拓東南亞市場,期待東協優秀人才進入集團服務,展開東協的布局。
 
為延攬脫穎而出的優秀人才,郭智輝表示,台灣管理學會會員暨榮譽會員使用平台已正式上線,此平台除了提供國內外最新管理資訊給優秀得獎者外,也扮演崇越集團與優秀得獎者的聯繫管道。