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崇越郭董愛才 注重在職教育

崇越董事長郭智輝將員工視為公司最重要的資產,相當重視提升員工素質,他更以身作則,就讀台北大學第一屆EMBA,並再取得台北大學企管系博士學位。郭智輝要求,崇越中階以上主管都必須進修、取得EMBA學位。
「誠信為本、專業為用、利潤分享」,這是郭智輝的座右銘,特別是在微利時代,通路商若是不夠專業,就很難在市場上競爭,因此他希望同仁都要精益求精,他認為,知識的基盤要夠大,堆疊才會高,通路商的附加價值就是要能夠提供客戶更完善的解決方案。
郭智輝強調,中高階主管念EMBA不僅是提升知識力,還可藉由拓展人脈,有助強化快速解決問題的能力。他說,到了這個年紀,如果沒有know how,至少也要know who,特別是從事這一行,對於快速解決問題能力更為重要,若能認識很多人,自然會有更多且更經濟的方法解決問題。
郭智輝為提升員工的專業能力,養成同仁進修的習慣,去年以大學式的概念出發,建構「崇越企業大學」的人才培育架構,設立包含管理、核心及專業等三個職能的學院,讓不同層級員工接受在職教育訓練的課程。

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