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《Economic Daily News》2013 TOPCO Thesis Competition:Six winners for Best Thesis Awards

Reporter/謝易軒 Reported 崇越論文大賞昨天舉行頒獎典禮,崇越科技董事長郭智輝(前排左八)表示,這項大賞堪稱是國內管理學界的奧斯卡獎,今年是第六屆,有600篇論文參賽,最後有73篇論文勝出,得獎難度相當高。記者陳再興/攝影國內半導體材料通路商崇越科技一年一度主辦的論文競賽活動、「2013崇越論文大賞」昨(28)日舉行頒獎典禮,博士組「最優論文」由台灣大學國際企業學研究所蔡瑞容發表「信用評等標準的變遷:從住宅房貸擔保證券市場的興盛到崩解」論文獲得;碩士組「最優論文」由屏東科技大學企業管理研究所陳曉鈴等五人獲得。 崇越論文大賞由崇越科技主辦、崇越永然基金會贊助,台灣電子商務學會協辦,今年邁入第六屆,是國內管理學界年度論文大事,參選論文水準極高,不僅獲得學術界高度評價,更吸引業界關注。 崇越論文大賞今年吸引全台各大專院校約600篇論文參賽,分為博士、碩士與最佳論文報告獎等三大類別,碩士論文細分為組織、行銷、財管、資管等領域,6月起展開報名,經過初審、複審等評選階段,昨天揭曉得獎名單並舉行頒獎典禮。 本屆崇越論文大賞共錄取碩士論文最優五篇、博士論文最優一篇,共六篇「最優論文」,可獲得至少5萬元獎金。各組並選出優等及「最佳報告獎」頒發獎盃。 崇越科技董事長郭智輝表示,崇越論文大賞舉辦進入第六個年頭,今年有接約600篇論文參賽,並經過三階段評選,最後總共有73篇論文勝出,得獎難度相當高,可以堪稱是國內管理學界的奧斯卡獎。 郭智輝指出,論文要能獲得評審青睞,最重要的秘訣就是要「青」;郭智輝並對學術論文提出「四新」理論,他說,一篇好的論文一定主題要新、觀點要新、思維要新,而且結論要新,思考絕對是做論文必要的訓練,而會思考的人,才是當今社會需要的人才,因此碩博士生若是沒有通過論文的考驗,就不能畢業。 他強調,崇越持續舉辦「崇越論文大賞」競賽,也是秉持為社會培育人才,完成社會責任的理念,台灣雖天然資源少、天災多,但社會的競爭力卻很強,在各界大喊「悶」經濟的年代,歡迎各方面的人才加入崇越,崇越絕對沒有22k,在崇越工作,大專院校以上都是30k起跳,碩士生42k以上,崇越並積極培訓員工,養成跨文化的全球視野、知識創新及全方位思維能力。 台北大學校長薛富井指出,「崇越論文大賞」舉辦已在國內建立廣大的口碑,並且成功孕育出產業、學術與政府合作的平台,在國內管理領域的影響力與知名度,已經遠遠超過國內其他論文競賽,他鼓勵在場同學,得獎只是起步,希望往後仍要保有對學術研究的熱忱。  台灣電子商務學會秘書長、台灣科技大學教授鄭仁偉表示,今年「崇越論文大賞」最大特色除了報名篇數增加,很多位評審都認為,學生的整體研究水準進步很多。 此外,今年有許多參賽論文是用英文寫作,因此可看到國內有更多指導教授與學生投入,讓競賽更有意義。 成功大學教務長林清河強調,感謝崇越讓學術界有一個非常好的平台,經過多年來大家的努力,目前崇越論文大賞的學刊已經申請TSSCI認證,相信國內論文投稿比賽的狀況,沒有其他獎項可以與崇越競爭。

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