Innovations
Everlasting
Business Operation
Cooperated
Social Responsibility
Appreciation
to the Society

《产业人物》杂誌专访郭智辉:代表台湾荣登世界舞台

代表台湾 安永企业家奖 2017 年底,崇越集团董事长郭智辉获得《安永企业家奖》年度大奖的最高荣誉,以及「经营典范企业家奖」。被誉为「企业家奥林匹克」的这项大奖,表彰郭智辉「白手起家,深具企业家精神,以实力与加值服务获得信任,巩固与原厂合作关係。本业根基稳固,利用半导体专业技术尝试多角化经营。对于管理学界与社会回馈贡献良多」。

2018 年6 月,郭智辉伉俪代表台湾赴摩纳哥蒙地卡罗,与世界各国的安永企业家奖得主共同角逐《安永世界企业家大奖》桂冠。在半导体产业耕耘超过四十年的郭智辉,对自己能够代表台湾,与来自全球五十几位杰出企业家共同角逐这场国际竞赛,直说好像是参加世界选美大赛,感觉很荣幸。虽然大奖最后由造福巴西低收入户居住问题的企业家Rubens Menin 董事长获得,但郭智辉仍开心表示,能够把让更多人认识台湾并结识许多杰出的企业家,是此趟欧洲行最大的收穫。

卖力工作 受到赏识  「卖力工作,受到老闆赏识」,这是二十四岁的郭智辉,在胜记贸易担任业务员的写照。那时候的他,除了勤跑客户,还自动自發培养了日文能力。一开始,他到台大语文中心学日文,「午餐经常随便吃两口」就骑着摩托车冲去上课。后来發现时间实在无法配合,于是又找到中华民国救灾总会的日文班,利用下班时间,把基础日语都学会了。

胜记贸易是台湾最早领有音响销售执照的七大贸易商之一。民国六十四年,郭智辉退伍后,第一份薪水六千元,已经比父亲的公务人员薪水还高。除了硅利光(Silicon)材料之外,郭智辉因为销售高压电缆和电线,结识了郭台铭。郭台铭是郭智辉的客户,由于两人相差不到三岁,所以郭智辉总是称呼郭台铭「老兄」!

主动积极、勤快幽默,郭智辉很快就成为一位备受客户信赖且欢迎的业务人员。有一回,郭智辉得知位于台中加工区的日本通信工业需要电话线,还热心地司机兼日文翻译,载着郭台铭前往洽谈。工作六年后,有三个机会找上郭智辉。第一个是到日本工作,还可以继续读书进修;第二个是郭台铭邀请他加入鸿海;第三个则是胜记准备衍生成立崇越贸易公司,给他入股成为股东的机会。

人生转捩点 三选一  不到三十岁的郭智辉,站在三选一的人生转捩点。当时月薪不到两万元的他,大女儿刚出生,思考再三,他选了老东家的邀约。新公司崇越贸易的七位股东,每人入股金额两百万元,郭智辉把一年份的利息算一算,决定向银行贷款两百四十万元,这个大胆的举动,让父母亲都感到相当紧张。

崇越贸易的业务,分为一大、两小部门。大部门销售硅利光材料,每年获利四、五千万元,两个小部门分别负责销售化学及电子产品,年度盈亏规模在一、两百万元之间。郭智辉同时担任电子产品部门协理兼总管理处主管,卖力工作的他,短短三年就还清了银行借款!几年后,勤跑客户的郭智辉看到了半导体产业的机会。

看见产业需要 创立崇越科技 这回,崇越贸易拿出五百万元给郭智辉,由他带领七位员工,于1990 年2 月成立崇越科技(TOPCO)。郭智辉的父母亲万万没想到,不久以后,郭智辉为了业务周转,连房子都拿去银行抵押借款。

郭智辉是家中长子,身为公务人员的父亲,为了改善家庭生活,曾替人孵育小鸡小鸭,有点像代工的模式,后来也经营百货行。回想起小时候,他直说父亲「相当厉害」。郭智辉似乎也传承了父亲勇于创新的基因。崇越科技成立后,第一个重要的改变是,将原来纯粹报价的生意,改成把货品先买进来、再卖出去的模式。

这麽做对客户而言,可以加快到货速度,但对郭智辉来说,一来必须承担库存风险,二则必须准备更多资金周转。也因此,除了崇越贸易的部分担保,郭智辉连自己的房子都拿去银行抵押。好在半导体产业当时快速萌芽,从五吋到六吋新厂不断成立,加上郭智辉的冲劲,让崇越科技成立的第一年,就做了一亿元的生意。

创业甘苦 刻骨铭心  五百万元资金,第一年就做到一亿元生意,创业初期,郭智辉对外对内、所有大小事都必须亲力亲为,箇中滋味至今刻骨铭心。他表示,没有跑过三点半筹钱、从未飢饿过的年轻人,很难想像第一代创业者的辛苦。对客户服务效率一流的他,也以高规格要求同仁,有时忍不住就会骂起人来。不过,许多跟随郭智辉多年的主管透露,郭智辉其实很重感情,只要能够体会他骂人背后的动机,就能学到东西!

日本信越(Shin-Etsu)是全球半导体材料的一流品牌,崇越科技与该集团关係深远,除了代理信越的硅晶圆、光阻液、石英、光罩基板等先进材料外,继崇越石英后,1995 年又合资成立信越光电及台湾信越半导体,提供半导体及光电产业的原材料。

郭智辉的日文与沟通能力,经常在关键时刻,为产业做出重要贡献。台湾1999 年921 地震后,各家晶圆厂的石英炉管平均受损五成以上,客户要求修补或新购的订单,一夕间超过三百套。由于信越在世界各地设有据点,经过郭智辉紧急协调,来自日本与韩国十多位技术人员第一时间飞来台湾协助,加上日夜轮班,终于将崇越石英新竹厂的月产能冲高三倍,从原来的五十套提升到一百五十套,以惊人的效率完成不可能任务,协助客户快速復工。

育才用才 营运持续创新高 崇越科技从1990 年创立以来,营运及获利均稳定成长。2018 年崇越集团合併营收288.63 亿元,创下历史新高,相较前一年成长21.37%。能够缔造如此佳绩,背后成功关键之一,与郭智辉在公司2003 年公司上市之前,送三十位高阶主管及重要干部去深造,培养大家「从管理的角度看事情」,有很大的关係。

从臺北大学企管研究所的学分班、北大EMBA,到政大EMBA,让这些主管于周末上课时,成了一起读书、讨论、做报告的同学,大家培养出好感情,回到公司自然成为默契一级棒的亲密战友。

郭智辉繁忙工作之外,也认真当学生,一路攻读成为臺北大学的企管博士。而如今臺北大学也成为崇越科技重要的人才库,包括崇越科技董事长赖杉桂在内,崇越集团多位重要主管,都是郭智辉的学长或学弟妹。对母校出钱出力的郭智辉,不但获颁臺北大学杰出校友,关心食品安全与健康乐活的他,最近又捐赠运动设备及空调系统给臺北大学多功能综合运动馆,供学生篮球、排球及羽球活动,校方特别命名为「崇越馆」。

多角化经营 环保、食安、乐活  崇越集团员工逾1100 多人,除半导体及光电产业材料外,近年也投入环保及绿能系统规划服务,并将废水处理、防汙设备、环保工程等绿能技术投入公益,包括台湾921 地震后重建、协助慈济到缅甸兴建十几所学校,也到越南,以太阳能發电、储电与汲水技术,协助偏乡改善生活环境。而随着中国大陆环保监察政策日趋严谨,企业持续投注汙染防治及建置费用,使得崇越2018 年的环保工程业绩大幅成长,已佔集团逾一成营收。

此外,崇越还将业务扩及民生食品及健康乐活产业。在健康超市方面,「安永鲜物」的品牌形象,伴随CAS 细胞活存技术保鲜的水产肉品、金目鲈鱼、龙胆石斑、 虱目鱼、午仔鱼、获得世界品质评鑑大赏金奖的鲈鱼精,及剪刀美食「养生药膳」系列,已不断累积起忠实客户的信赖。

2018 年10 月,位于高雄的「安永生技弥陀厂」启用,成为亚洲第一座CAS 细胞活存技术水产加工厂,不但符合食品安全ISO22000 与HACCP 规范,更以无尘室规格、257 项查验,确保无毒、无化学残留。经由高雄市海洋局辅导,安永生技已取得「清真认证」,准备开启穆斯林市场的蓝海商机。郭智辉表示, 他会努力将台湾高品质的鱼类介绍给各国人士,让TAIWAN FISH 深植人心。

展望未来 大健康事业  「如同候鸟来台湾栖息,只要我们营造好环境,邀请人们到台湾避冬兼养生,地方产业就能提升」,郭智辉近年持续投资安永生技水产加工厂、安永鲜物健康超市、以及位于宜兰苏澳的鑽石级绿建筑─安永心食馆观光工厂,他认为「台湾未来最有發展潜力的,就是大健康事业」。

站上国际舞台的郭智辉,更能体悟台湾的优势与价值。他说,台湾的条件太好了,人民亲切、法治安全、气候温和、二小时可以上山下海、东岸风光秀丽,透过医疗网的建置,可以吸引寒带地区人士来台湾避冬、美容兼养生。

未来透过5G 网路、人工智慧与物联网,度假的人必要时可以兼顾工作,进一步延长停留台湾的时间。

2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011

提醒

本網站不支援您所使用的瀏覽器

為了提供您最佳的網站體驗,
請您改用下列幾種瀏覽器瀏覽本網站,謝謝您的合作。