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崇越科技夺台湾永续企业绩优奖 荣获永续报告银奖 人才发展、社会共融领域获肯定

  崇越科技(股票代码5434)今(28)日出席在台北圆山大饭店举办的「2019年第十二届TCSA台湾企业永续奖」颁奖典礼,由崇越科技李正荣执行长代表公司受颁「企业永续企业绩优奖」,并荣获「台湾企业永续报告」银奖以及「人才发展奖」、「社会共融奖」两项单项绩效奖肯定。

 
   台湾企业永续报告奖系为表扬企业在环境、社会、治理三大面向,落实联合国永续发展目标,接轨国际规范及评比准则,今年特别邀请立法院长苏嘉全担任致词贵宾及颁奖人。 
 
  苏嘉全院长于颁奖典礼中提及,台湾企业永续奖历经12届的努力,持续鼓励台湾企业推动共好社会与地球永续。立法院今年亦大幅度修改公司法,期待企业经营能更有弹性及效率,未来与国际接轨。
 
  台湾企业永续奖总召集人简又新大使表示,台湾在透明度及揭露程度在世界排名拿下亮眼成绩。其中,全球首项企业永续评比指标「美国道琼永续指数」(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)揭晓,台湾入选世界指数的企业家数为全球第7名;此外,彭博(Bloomberg)数据显示台湾公司透明度名列世界第三,企业社会责任揭露成果非凡。
 
TCSA台湾企业永续报告奖今年中、英文报告书合并计有177 家企业参奖,累计历年参与评比的企业家数已达289家,参与企业持续攀升,彰显企业重视永续发展的经营理念。今年单项绩效类总参与评比件数高达285件,较去(2018)年大幅成长28%,其中73家企业展现联合国永续发展目标成果,获得台湾企业永续奖「单项绩效奖」肯定。
 
▍强化知识管理 提升整体智能
 
崇越科技于TCSA单项绩效奖类别荣获「人才发展奖」与「社会共融」两项肯定。自2008年起,崇越科技逐年举办素有管理学界奥斯卡奖美称之「崇越论文大赏」及「崇越营销大赏」,鼓励大学院校优秀人才创新研究,强化产学实务和理论之连结。公司内部人才培训方面,自2002年起实施「储备人才计划」,设置学习履历提升整体智能,2018年更建立知识管理平台,以企业力量培育商管人才。
 
▍以企业力量创造共享价值
  长期以来,崇越科技赞助体育活动并热心推广运动风气。为支持国球运动,崇越集团董事长郭智辉挥军成立安永鲜物甲组棒球队,并持续推广海内外棒球赛事,长期耕耘台湾棒坛。
 
  今年2月崇越科技受托营运国立台北大学运动中心,提供球员从球场退役后,仍能延续专长发展另一波职涯高峰,也让学校附近居民享有平价优质的运动场域。此外,导入安永鲜物健康饮食概念,让运动与健康双管齐下,打造健康乐活生活型态。
  
  崇越科技长期投身大健康事业已深获各界肯定,去(2018)年获得教育部体育署运动企业认证,今年9月更荣获教育部体育署「108年度体育推手奖」赞助类「金质奖」暨「长期赞助奖」双项大赏肯定。 
 
崇越科技董事长赖杉桂表示,未来公司将持续以积极态度检视与推动企业社会责任,努力成果将具体展现在公司的财务与营运,形成正向循环,并与国际接轨,响应台湾企业永续发展之愿景。

【新闻联络人】:崇越科技公关 吴律颐   02-7710-2626  luyi.wu@topco-global.com