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半导体及光电关键材料整合服务龙头─崇越科技（5434）公司治理面表现优异，迎来崭新里程，于第十一届（2024年度）「公司治理评鑑」跻身上市公司前5%。臺湾证券交易所今（12）日于臺北国际会议中心3楼宴会厅举办颁奖典礼，由崇越科技公司治理长黄玉真代表领奖。

此评鑑结果显示崇越科技在健全治理制度、资讯揭露透明及落实永续经营等面向的卓越成效。依据《天下杂志》2025年两千大企业调查，崇越科技于「资通讯与IC通路业」排名第12名、「最赚钱公司」排名第37名、并于「台湾2000大服务业」第39名，与前一年度相比，皆稳步向前，在产业竞争中持续展现营运实力与获利动能。

不仅营运数字创下亮眼成绩，崇越科技也积极实践社会责任，以对应国际趋势，回应利害关係人对环境、社会与公司治理各面向的风险评估与期待。崇越科技成立「永续发展推动委员会」，由集团副董事长暨永续长赖杉桂担任总召集人，下设「友善环境」、「共好社会」、「公司治理」、「永续创新」四个策略小组，分别由集团高阶经理人担任召集人，推动组织内部的转型变革，促进创新和永续新思维。

崇越科技公司治理长黄玉真表示：「我们将永续相关指标纳入薪酬考核，让高阶主管的薪酬与永续表现紧密连结，并鼓励员工提出具可行性的改善方案与创新构想，全面提升公司的永续表现。」为进一步激发员工参与，公司推动「永续创新提案制度」，将提案成果与奖酬制度挂钩，强化全员参与动能，提升整体效能与竞争力。

在强化组织内部永续意识与激励制度的同时，崇越科技回应气候变迁挑战、自然议题与全球净零趋势，深化营运端的具体行动─通过SBT科学基础减量设定2050年达成碳中和净零目标，积极强化自身「减缓」与「调适」能力。为提升营运据点的能源效率，导入运用ESCO系统执行智慧节能管理，2024年导入14万度绿电，较前一年度使用率成长100%。同时，制定内部碳定价机制，作为检视转型风险承受能力的压力测试工具；并积极投入碳管理相关教育训练，培育绿领人才并取得管理证照。此外，为提升环境资讯透明度，公司参与CDP气候变迁评鑑并获得B级评等，表现优异。

在共好社会的推动策略上，秉持对艺术与音乐文化传承的支持精神，崇越集团旗下餐饮品牌及观光工厂──安永心食馆，打造表演与展览空间，连结优秀音乐艺术家、创作者与表演团体，2024年共举办87场、链结108位不同风格的表演团体的音乐演出，让音乐人获得更多展演机会。崇越集团副董事长暨永续长赖杉桂指出：「崇越集团透过实质作为推动文化参与及艺文扎根，展现企业在建构共享共好、正向循环社会中的积极角色。」

本次公司治理评鑑共涵盖976家上市公司与773家上柜公司，总计1,749家企业参与。评鑑从「维护股东权益及平等对待股东」、「强化董事会结构与运作」、「提升资讯透明度」及「推动永续发展」四大构面切入，将企业分为七个级距。崇越科技在976家上市公司组别中脱颖而出，与指标企业并列最高级距的前5%企业。

上图：崇越科技荣获「公司治理评鑑前5%」肯定，由黄玉真公司治理长 (图右)受奖。

上图：崇越科技首度荣获「公司治理评鑑前5%」肯定，显示崇越科技在健全治理制度、资讯揭露透明及落实永续经营等面向的卓越成效。