依公司組織策略、工作說明書、職務需求與個人績效發展等考量,人力資源處根據同仁訓練需求調查與分析,規劃訓練課程,透過員工內訓與外訓的課程安排,協助同仁取得 相關證照與專業領域認證。 藉由學習護照,使同仁能即時接收個人必修課程,隨時查看個人學習進度,以利自行安排學習時間。並透過學習護照,統整同仁修課紀錄,確保同仁所受之教育訓練均滿足職務需求。 員工現身說法: 「我是營運管理部的專案副理(陳森文),雖然我有商管學科的學歷背景,加入崇越大家庭後,透過人資部門的安排,我參加了公司的管理類的外訓課程,雖然有點累,但經過長達二個月的密集課程學習下,我順利取得(專案計劃管理)PMP證照,對於我在部門所經手的專案管理業務處理上有相當好的助益,工作起來更加得心應手。」 —— 陳森文 營運管理部