利害關係人專區

重大議題

• 經營策略與未來發展
• 經濟績效
• 公司治理

策略方針

• 擬定中長期策略目標
• 追求持續營運績效
• 強化資訊揭露

因應措施

• 定期追蹤檢討策略目標執行
• 發展新營運模式，協助IC設計公司尋求代工服務
• 深化與客戶、供應商在生產研發的合作，提升市占率與獲利
• 整合業務產品資訊，強化中國大陸及海外地區發展
• 強化公司治理委員會運作

重大議題

• 法規遵循：環境
• 廢汙水與廢棄物

策略方針

• 深耕客戶與供應商關係
• 投入研發促進環境保護

因應措施

• 強化綠色供應鏈，加強對供應商的稽核與管理
• 鼓勵客戶對材料及包裝回收再利用，減少廢棄物的產生
• 研發水資源再利用、汙泥清運及回收處理技術，降低環境衝擊
• 落實節能減碳，多元發展推動太陽能發電。

重大議題

• 法規遵循
• 顧客隱私

策略方針

• 落實法令遵循與產品責任
• 深耕客戶與供應商關係
• 設置顧客個人資料保護機制

因應措施

• 設有法務室及稽核室，針對外部法令遵循及內部流程規範符合準則
• 定期進行內部稽核、作業流程標準化，落實產品資訊揭露規範
• 經營資訊公開透明化，遵守規定
• 持續新產品開發、強化應收帳款與庫存管理，致力提高企業價值
• 每年定期進行客戶滿意度調查，範疇擴展至大陸客戶
• 與客戶/供應商簽訂保密協定，維護客戶/供應商研發合作資料安全性
• 依照政府法令規範，遵循「個人資料保護法」訂有「個人資料檔案安全維護辦法」。
• 電腦作業符合「電腦作業內部控制」，權限申請與設定符合「電腦權限管理辦法」，以及其他電腦相關管理辦法。

重大議題

• 間接經濟衝擊

策略方針

• 增加社會參與及社會公益
• 強化產學合作與社區互動

因應措施

• 成立上水志工社，以企業之力回饋社會。
• 持續推動崇越論文大賞鼓勵優秀人才
• 台北大學運動中心整合棒球隊資源，投入社區長者運動。
• 安永鮮物門市提供健康有機商品回饋社區
• 運動中心開辦長者健康課程講座，並導入安永鮮物的健康飲食概念，打造健康樂活生活型態。

重大議題

• 職業健康與安全
• 勞資關係

策略方針

• 創造友善樂活工作環境

因應措施

• 設有生活輔導員機制，協助新進員工快速融入公司
• 提供員工旅遊、健康檢查、早午餐補助、生育補助等員工福利
• 建構暢通的內部溝通管道，設立性騷擾申訴專用信箱、員工溝通信箱
• 強化知識管理，提升同仁能力
• 鼓勵員工健身運動