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崇越營運長陳德懿暨吳玉敏共同入選100MVP 經理人!

崇越科技(股票代碼5434)經營團隊陳德懿營運長、吳玉敏營運長共同入選《經理人月刊》2018 年度「100MVP 經理人」,11月30日出席「2018 MVP經理人榮耀分享會」。
 
▍陳德懿:選用育留!找一個最強的人不如把人放對位置
崇越科技2017年合併營收達新台幣237.8億的歷史新高,而由陳德懿營運長所轄部門,營收貢獻達95億,約占集團營收的40%。其所負責的營運範疇,包含半導體及電子產業所需的先進材料、應用產品、光電熱材、機械設備。
 
對於管理心法,陳德懿營運長將人才與燃炭做比喻,好的人才就好比形體較粗大的龍眼炭,起燃雖需多花點心思,但燃起後高雅香甜的氣味總是讓人愉悅。「單單一塊木炭是燒不起來的,需將它們適當排列、起燃時彼此分享熱,才能產生正向氣流。人才亦是如此,適當調整位置,才能造就更大的事業體。」
 
▍吳玉敏:帶人更要帶心!賞罰分明留人才
同樣榮獲「100MVP 經理人」的吳玉敏營運長,於去年榮升崇越集團營運長一職,主要負責崇越集團旗下晶圓、光電能源、半導體事業、工程整合及高機能材料事業,部門營收貢獻約達集團合併營收二成。去年度,在吳玉敏營運長的領導下,其所負責的事業單位相較前一年度,業績大幅成長近22%。
 
對於高度的營收成長,吳玉敏營運長認為「團隊合作」與「賞罰分明」是提升企業戰鬥力的關鍵。從崇越科技的基層業務做起、又曾於生產單位當過研發的吳玉敏表示:「激勵方式除了獎金、晉升等實質鼓勵之外,關心與了解團隊成員更是關鍵所在,也就是『帶人要帶心』。」崇越集團今年初的平均晉升率約為8%,而由吳玉敏所帶領的事業單位,將近二成的員工獲得晉升。
 
 
崇越科技在台灣半導體王國建立綿密的供應網絡,不敗關鍵就在於專業團隊建立起信賴的夥伴關係。透過派駐數十名業務長時間駐守、進出園區,協助客戶共通開發製程,並充分掌握第一線消息。透過不間斷的客戶拜訪、了解客戶製程及技術,搭建起上、下游暢通的關鍵橋樑,專業的服務反映於近五年不斷攀升的營收與獲利。今年前三季,崇越科技累計營收已達214.46億元、突破歷史新高紀錄,年增逾23%,亮麗的營收成長驗證專業整合能力已深獲客戶的信賴。
 
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